PROCESO DE INDUCCIÓN ¿QUE ES? Consiste en la orientación, ubicación y supervisión que se efectúa a los trabajadores de reciente ingreso durante el periodo de desempeño inicial. IMPORTANCIA DE LA INDUCCIÓN Chiavenato deduce que existen numerosas razones que dan importancia a la inducción entre las cuales resaltan. Permite reducir la ansiedad natural asociada con el proceso de ingreso o de adquisición de nuevas responsabilidades. Da la oportunidad de orientar positivamente el interés y la voluntad de aprender a la persona que ingresa a la nueva organización y ocupa un nuevo cargo de responsabilidad dentro de si misma. Facilita una armonía acople entre necesidades individuales y condiciones que ofrece la empresa para satisfacerla. Reduce la rotación con los ahorros de costos y en esfuerzos para los reemplazos. Acelera el proceso de integración. OBJETIVOS DE LA INDUCCIÓN El objetivo principal de la induc...